التخطي إلى المحتوى
ابتعد عن هذة الافعال تمام محظورات علي العاملين تؤدي إلى الفصل من العمل وفقاً لقانون العمل الجديد
قانون العمل الجديد

يتابع مجلس النواب المصري اهم النقاش حول التعديلات الجديدة التي أدخلت على قانون العمل الجديد بعد أن أقره مجلس الشيوخ المصري ، بهدف الوصول إلى الصيغة النهائية قبل أن يقبلها مجلس النواب المصري ، والتي تضمنت العديد من الامتيازات الجديدة. للموظفين ، حيث أن قانون العمل مرتبط بتنظيم العلاقة بين الاثنين من الموظف وأصحاب العمل ، كما يتضمن القانون العديد من الممنوعات من قبل الموظفين والتي يمكن أن تؤدي إلى إنهاء عمل الموظفين ، والتي سنعرضها لك في هذه المقالة. .

محظورات يجب على العامل الابتعاد عنها

و حددت المادة 113 من مشروع قانون العمل الجديد عدد من المحظورات التي يجب تجنبها من قبل العاملين لعدم فقدهم العمل و جاءت تلك المحظورات كالتالي:-

1- الاحتفاظ لنفسه بأي ورقة أو مستند خاص بالعمل، أو تمكين الغير من الحصول على أي منها أو على أية معلومة تخص العمل

2- العمل لدى الغير سواء بأجر، أو بدون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله، أو يمكن الغير، أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة، أو منافسة صاحب العمل

3- ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء قيام علاقة العمل، أو الاشتراك في نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكًا، أو عاملًا.

- الاقتراض من عملاء صاحب العمل، أو ممن يمارسون نشاطًا مماثلًا للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل، ولا يسري هذا الحظر على الاقتراض من المصارف

5- طلب أو قبول هدايا، أو مكافآت، أو عمولات، أو مبالغ، أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامه بواجباته بغير موافقة صاحب العمل

6- جمع تبرعات نقدية أو عينية، أو توزيع منشورات، أو جمع توقيعات، أو تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل بدون موافقة صاحب العمل كتابة، مع مراعاة ما تقضي به

أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابى.

تابعنا على Google News
تابعونا على الفيسبوك ليصلكم كل ما هو جديد على موقعكم الميثاق; ولا تنسوا الدعم والمشاركة على مواقع التواصل الإجتماعي تقديراً لجهودنا المبذولة لكم مع فائق الإحترام مع تحيات ادارة موقع و الميثاق .