صحة الباحة توفر فرص تدريبية عبر برنامج تمهير بالمملكة

أعلنت صحة الباحة عن توفير فرص التدريب من خلال التعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية هدف حيث تم فتح باب التدريب لمجموعة من التخصصات الإدارية والفنية والهندسية حيث تقدم تمهير مجموعة من الفرص التدريبية للشباب. لتشجيعهم على الدخول والانخراط في سوق العمل بما يعود بالفائدة على المملكة وعلى تطوير تقنياتها وخدماتها المتاحة لهم. اليكم التفاصيل في السطور التالية .

فرص تدريبية عبر تمهير

أعلنت وزارة صحة منطقة الباحة عبر موقعها الرسمي على تويتر وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” ، عن فتح باب التقديم على فرص التدريب في مجموعة من “الادارية والفنية والفنية”. تخصص الهندسة "في الوقت المحدد أو المرحلة الثالثة من برنامج تمهير ، وهذا ينطبق على جميع المتقدمين حسب التفاصيل والشروط التي يحددها البرنامج.

شروط التقديم على فرص تمهير

  • اولا يشترط ألا يكون المتقدم قد سبق تقديمه عبر تمهير والاستفادة منه سابقاً.
  • وألا يكون سبق للمتقدمين “شباب، بنات” قد سجلوا في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية بأي وظيفة عبر اِلأشهر الستة الماضية.
  • وحصول المتقدم أو المتقدمة على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأكثر حتى يُقبل أثناء التقديم.
  • وأن يكون المتقدم أو المتقدم سعودي الجنسية، ومقيم داخل أراضي المملكة.

رابط التقديم على الفرص التدريبية عبر تمهير

و بالنسبة الي طريقة لتقديم على الفرص التدريبية عبر تمهير , وضحت الشؤون الصحية أن التقديم يكون متاح عبر بوابة طاقات للتوظيف، هذا بدءاً من تاريخ 28 ديسمبر 2022، وسوف تنتهي مدة التقديم في تاريخ 5 من يناير 2023، وللتعرف على باقي التفاصيل والشروط والوظائف المُعلنة يمكن الدخول إلى الرابط المباشر الخاص بالخدمة.

نبذة عن برنامج تمهير

تمهير هو أحد برامج التدريب على رأس العمل التي تستهدف الخريجين السعوديين من الجامعات المحلية والأجنبية ، كما يهدف البرنامج إلى تدريبهم في مؤسسات الدولة وشركات القطاع الخاص ذات السمعة الطيبة حتى يكتسبوا المهارات والخبرات التي تؤهلهم لها. دخول سوق العمل.

مزايا برنامج تمهير

  • اولا تطوير وإعداد الخريجات والخريجين السعوديين.
  • وأكسابهم المهارات والكفاءات والخبرات اللازمة.
  • ورفع معدلات توفير فرص عمل لهم.
  • والحصول على شهادة تدريب بعد الإنتهاء من المسارات التدريبية عبر تمهير.
  • وتوفير حقائب تدريبية إلكترونية أثناء مدة التدريب.
  • وإعطاء المتقدمين مكافأة مالية شهرياً مُقدمة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
الميثاق - على جوجل نيوز

تابعنا الأن