اﻹستعلام عن العلاوة السنوية 1444 و شروط إستحقاقها و حالات منعها

قام الملك سلمان بن عبدالعزيز بأصدار مرسوم ملكي عام 1432 هـ يقر فيه بحق الموظفين داخل أراضي المملكة العربية السعودية بالحصول على العلاوة السنوية، كما حدد ان يتم صرفها مع بداية كل عام ميلادي، و كثرت تساؤلات الجميع عن خطوات الإستعلام على العلاوة و أهم شروط و حالات منع صرفها و سنوضح لكم كافه التفاصيل من خلال مقالنا هذا

العلاوة السنوية للموظفين بالمملكه

العلاوة السنوية هى واحدة من الخدمات الحكومية في المملكة العربية السعودية، و ذلك من أجل الإرتقاء بمستوى الدخل للمواطنين في ظل الظروف اﻹقتصادية الحالية، كما تساهم في زيادة و تحسين الدخل الشهري للموظف

حالات المنع من صرف العلاوة السنويه

تحاول الحكومة السعودية مساعدة المواطنين السعوديين للتغلب على الظروف الإقتصادية الصعبة التي يمر بها العالم كله، كما تقوم وزارة المالية السعودية بصرف إعانة مالية للموظفين كزيادة على الراتب مع كل بداية عام ميلادي جديد، ولكن هناك حالات يتم فيها المنع من صرف هذه العلاوة وهي:

  1. تقديم شكوى في الموظف
  2. إحاله الموظف للمجلس التأديبي.
  3. غياب الموظف لمدة خمس أيام متتالية
  4. غياب الموظف عشر أيام متقطعة.

كما يتم إعادة النظر في أستحقاق الموظف للعلاوة عند وجود أكثر من مخالفة في الأنظمة واللوائح.

شروط إستحقاق العلاوة السنويه للموظفين

  1. حصول الموظف على درجة تقييم “إمتياز” عن كل عام عمل.
  2. ترقية الموظف إلى درجة أعلى .

خطوات اﻹستعلام عن العلاوة السنويه من خلال نظام فارس

  1. الدخول على الموقع الإلكتروني لنظام فارس .
  2. الدخول على الخدمات الذاتية.
  3. الضغط على أيقونة الرواتب والبدلات.
  4. بإستخراج تعريف الراتب.
الميثاق - على جوجل نيوز

تابعنا الأن