تعرفوا علي مزايا النظام الموحد للموارد الحكومية لإدارة الموارد البشرية

يصف المركز الوطني لأنظمة الموارد الحكومية أهم مزايا نظام الموارد الحكومية الموحد لإدارة الموارد البشرية الهادف إلى توفير نظام موحد. يضم المركز كافة النظم المالية والموارد البشرية وكذلك سلاسل التوريد وسلاسل التوريد. يهدف المركز إلى توفير منصة إلكترونية موحدة للوصول إلى جميع الخدمات التي تقدمها الموارد البشرية والإدارات ، وسأشرح بالتفصيل.

النظام الموحد للموارد الحكومية

من الجدير بالذكر سوف يتم إنشاء المركز الوطني لأنظمة الموارد الحكومية الموحدة في عام 2021 لتحويل جميع أنظمة وزارة المالية إلى مراكز مستقلة. نعمل على إحداث تأثير إيجابي على الاقتصاد السعودي. سنسعى جاهدين لتوفير أنظمة موحدة ومتكاملة بشكل متبادل. رفع مستوى الخدمات المالية الحكومية من خلال الخدمات الإلكترونية. تحقيق أهداف المملكة في التحول الرقمي ورؤية 2030.

مزايا النظام الموحد للموارد الحكومية

و بالنسبة الي مزايا النظام الموحد للموارد الحكومية ’ لقد تم إنشاء هذا النظام لتحقيق هدف المملكة في التحول الرقمي الشامل ، بما في ذلك تحسين جودة الخدمات التي يقدمها هذا النظام. ومن أهم مزاياها:

  • العمل على تمكين إدارة الموارد البشرية من توفير نظام موحد قادرة على استخدامه.
  • الوصول إلى كافة الأنظمة ذات العلاقة من خلال منصة موحدة ومتكاملة.
  • تمكين الموارد البشرية من عمليات التخطيط والبناء اعتمادا على بيانات دقيقة.
  • الحصول على التقارير التي تحتاج إليها إدارة الموارد البشرية التي تتلائم مع احتياجاتها.
  • تفعيل الخدمات الذاتية ورفع جودة الخدمات المقدمة.

أهداف المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية

و تجدر الاشارة ان هناك اهداف كثيرة للمركز الوطني , حيث انه يحرص على توفير العديد من الخدمات التي تحقق اهداف المملكة ورؤية 2030 في دعم الخطط والبيانات التي تعمل عليها في تطوير المنظومة المتكاملة والموحدة، ومن أهداف المركز الوطني:

  • تحقيق عملية التكامل من خلال توفير انظمة موحدة.
  • تحسين كافة معطيات العملية الانتجاية وتحقيق الشفافية.
  • رفع كفاءة التشغيل والإنفاق وتقديم الخدمات الرقمية.
  • تطوير وبناء القدرات الخاصة بالبيانات والذكاء في الأعمال.
  • دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورفع كفاءة الخدمات.
  • توحيد الإجراءات وسهولتها عبر منصة واحدة.