وزارة الموارد البشرية
وزارة الموارد البشرية

قرار جديد منوزارة الموارد البشرية والتوطين بشأن عدد ساعات العمل

وف هذا السياق افادت وزارة الموارد البشرية والتوطين  انه يمكن للقطاع الخاص زيادت عدد ساعات العمل اليوم للعاملين به ساعة واحدة دون اجر

ليصبح عدد ساعات العمل 9 ساعات بدلا من 8 ساعات بحيث لا يزيد اجمالي عدد ساعات العمل الأسبوعية على 48 ساعة و أن ساعات الدوام اليومي تنخفض بواقع ساعتين خلال شهر رمضان من كل عام، لتصبح ست ساعات.

واوضحت الوزارة أن زيادة عدد ساعات العمل في اليوم، يجب أن يتبعها خصم للساعات الإضافية من ساعات العمل العادية، التي تبلغ ثماني ساعات

كما شددت الوزارة على عدم جواز تشغيل العمالة لأكثر من خمس ساعات متواصلة من دون منحها فترة راحة لا تزيد على ساعة يومياً.

هذا وقد اكدت الوزارة على انه لا يجوز  زيادة ساعات العمل على ساعتين إضافيتين في اليوم الواحد، على أن يكون الأجر مساوياً للأجر الأساسي المقابل لساعات العمل العادية، مضافة إليه زيادة لا تقل عن 25% من الأجر.

كما اشارت الوزارة الى ان الراحة اليوميم مدتها ساعة واحدة على الاقلل، بحيث لا يعمل الطرف الثاني خمس ساعات متواصلة دون فترة راحة 

الجدير بالذكر أن فترات الراحة اليومية لا تدخل ضمن ساعات العمل هذا وفقا لما نشرته صحيفة الامارات اليوم