راتب
راتب

وزارة الموارد تعلن حالات حرمان العامل من الراتب واعفاء صاحب العمل، “الموارد البشرية”: في هذه الحالة يُعفى صاحب العمل من دفع أجور للعاملين !

وفي هذا السياق فقد صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قبل ساعات يوم الأحد، وجود حالة يُعفى فيها صاحب العمل من دفع أجور للعاملين المستفيدين من أحد التعويضات.

وعلى صعيد متصل فقد ورد هذا البيان  خلال رد الوزارة على استفسار أحد الأشخاص عبر حساب خدمة العملاء بالوزارة في موقع “تويتر” قال فيه: ” ‏‎السلام عليكم بما أن الآن رجعنا للدوام وأنا ممن قبل في نظام ساند هل يلزمني صاحب العمل أن أداوم براتب الذي يصرفه لي ساند 60% من الراتب أو صاحب العمل يصرف راتبي كامل؟ “

. وكانت الاجابة الواردة على حساب خدمة العملاء على الاستفسار بأن صاحب العمل معفى من دفع الأجور للعاملين المستفيدين من هذا التعويض وفق الأمر الملكي، ولا يحق للمنشأة إلزام العامل بالعمل خلال فترة صرف التعويض.