وزارة الموارد البشرية  السعودية
وزارة الموارد البشرية السعودية

الوصف ؛ الموارد البشرية بالسعودية تنبه المقيمين ل ٥ شروط من أجل الاستفادة من اعفاء المقابل المالي

وفي هذا السياق اوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على تويتر ان هناك بعض الشروط  المطلوبة لاستحاق المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي والفوائد المتحققه لها وان اعفاء تلك المنشات الهدف منه دعهمها في جهود توطين الوظائف بالمملكة

حيث اشارت الوزارة ان حجم المنشأة المعفاة هي التي يبلغ إجمالي العاملين فيها 9 عمال فأقل بمن فيهم مالكها، ويشترط للإعفاء أن يكون مالك المنشأة مسجلًا في التأمينات الاجتماعية أو متفرغًا للعمل بالمنشأة

اما فيما يتعلق بعدد المعفى عنهم اشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية  الى انه يكون اثنين وافدين إذا كان المالك مسجلًا في التأمينات ومتفرغًا للعمل، وأربعة وافدين إذا كان مع المالك موظف سعودي مسجل بالتأمينات على المنشأة، مشيرةً إلى مدة الإعفاء ثلاث سنوات هذا وفقا لما نشرته صحيفة عاجل